Vielfalt ist viel wert
Diversity Statement
Das Umweltbundesamt schätzt die Vielfalt aller Mitarbeiter:innen und sieht die unterschiedlichen Merkmale der Menschen wie Alter, Geschlecht, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung oder Behinderung als Stärke und Bereicherung für das Unternehmen. Diese Stärke unterstützt uns dabei die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Denn diverse Sichtweisen, ein respektvoller Umgang und ein diskriminierungsfreies Miteinander fördern Zusammenhalt, Kreativität und Innovation.
Um Toleranz, Fairness und Chancengleichheit zu fördern, sind seit 2020 zwei Diversity- und Gleichbehandlungs-Beauftragte für die Belegschaft aktiv. Sie sind auch Anlaufstelle für MitarbeiterInnen in Fällen von Diskriminierung, Mobbing oder Konflikten und Schnittstelle zum HR-Bereich. Die Verankerung des Themas wird durch den regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung, dem HR-Management, dem Betriebsrat und dem Behinderten-Vertrauensrat vorangetrieben.
Um ein Zeichen für Diversität und Chancengleichheit zu setzen, wurde das Hauptgebäude des Umweltbundesamtes 2021 erstmals mit der Regenbogenfahne beflaggt.
Um der Vielfalt von Menschen unterschiedlicher Geschlechtsidentitäten auch sprachlich zu entsprechen, wird im Umweltbundesamt auf eine gendergerechte Schreibweise geachtet.